Akademische Ausbildung

• Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim.
• Abschluss Diplom-Kaufmann mit Prädikatsexamen.
•  Neben allgemeiner BWL, VWL, Zivil- und Handelsrecht als Spezialfächer: Kostenrechnung, Personalwesen/Arbeitswissenschaft, Organisation/EDV
• Studienschwerpunkt in der verhaltenswissenschaftlichen BWL und in den Fächern: Informations- und Entscheidungstheorie, Management-, Organisations-, Systemtheorie und Wirtschaftskybernetik.

Berufliche Tätigkeit - unselbstständig -

• 5 Jahre Industrie: Siemens AG in Erlangen, Berlin und München, Trainee-Ausbildung; danach Organisations-, EDV-, Stabs- und Sonderaufgaben im damaligen Zentralbereich Technik (Forschung und Entwicklung).
• Wechsel in die Beratungsbranche:
  10 Jahre in leitender Position tätig als
  Projektleiter/Seniorberater sowie Abteilungsleiter/Prokurist u. a. bei
  
  • Softwarehaus mit Service-Rechenzentrum, tätig in der System-Analyse, -Planung und -Entwicklung in verschiedenen Programmiersprachen,
  • mittelgroßer Steuerberatungsgesellschaft
  • überregionaler Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  Bei den beiden letzteren jeweils verantwortlich für die Bereiche Betriebs­wirtschaft/Organisation/EDV hausintern und in der externen Beratung.

Selbstständige Tätigkeit

• Seit 1985 selbstständiger Management- und Unternehmensberater, Inhaber der Firmengruppe HCR Henker Consulting Reutlingen
  
• Geschäftsführender Gesellschafter der HCR Medizin GmbH (siehe dazu die von ihm verfassten Konzeptionen und Publikationen sowie durchgeführte Projekte im Gesundheitswesen).

Fortbildung, Zusatzqualifikationen

• Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU. Die strengen Grundsätze und Mitgliedsvoraussetzungen dieses angesehenen Verbandes sind als Gütesiegel in der Beratung europaweit anerkannt. 

• Zusatzqualifikation Unternehmensberater CMC/BDU (CMC = Certified Management Consultant), die regelmäßig re-zertifiziert werden muss.


• Mitglied im BDU-Fachverband Unternehmensführung und Controlling sowie im BDU-Regionalarbeitskreis Baden-Württemberg.

• Regelmäßiger Besuch von Seminaren und anderen Weiterbildungsmaßnahmen.

•  Assessorenausbildung für das EFQM Excellence Modell.

Sonstiges

• Buchautor und Verfasser zahlreicher Fachaufsätze.

•  Referententätigkeit bei Vorträgen und Seminaren.

• Mitglied in wissenschaftlichen Fachgesellschaften.

• Reserveoffizier: Hauptmann d. R.

• Mehrere ehrenamtliche Tätigkeiten u. a. im Aufsichtsrat in einer mittelständischen Genossenschaftsbank. 

Kernkompetenzen und Tätigkeitsschwerpunkte

• Business Intelligence (BI) und Führungsinformationssysteme (MIS/CIS/EIS).
  Betriebswirtschaftliche, fachliche und informationstechnische Konzeption solcher Systeme mit neuen Techniken (Datawarehouse, OLAP-Datenbanken u. a.) 

•  Controlling, Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung mit speziellen, aus der Praxis heraus von ihm entwickelten Lösungen wie
  
  • dezentrales Controlling (DEZ-CON), weil wirtschaftliche (Mit-)Verantwortung am Ort der Leistungserbringung am besten wahrgenommen werden kann,
  • branchen- bzw. fachspezifische Kosten- und Leistungsrechnung (FA-KLR), weil nur diese hinreichend genaue Ergebnisse für Controlling- und Kalkulations­zwecke ermitteln kann

• EDV-/IT-Beratung, -Prüfung, -Optimierung, -Neukonzeption – herstellerneutral – mit seinem speziellen, in namhaften Unternehmen erfolgreich praktizierten Lösungsansatz:
  
  • IT ist nicht Selbstzweck, sondern Mittel zum Zweck und darf nicht den EDV-Spezialisten allein überlassen werden. EDV-Projekte sollten vielmehr unter der Gesamtverantwortung des Fachbereichs geplant, gesteuert, überwacht und optimiert werden. Damit ist auch ein wirkungsvolles IT- und Projekt-Controlling gewährleistet.

• Über 30-jährige praktische Erfahrung und umfassendes Methoden-Know-how zur Steigerung der Arbeitseffizienz und Zufriedenheit bei Chefs und anderen Vielbeschäftigten.