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Fühlen Sie sich als Chef manchmal allein gelassen?
Sind Sie von der Vielfalt und Last Ihrer Aufgaben manchmal eher
bedrückt als beglückt?
Sind
Sie mit der Effizienz Ihrer
persönlichen Arbeit öfter unzufrieden,
obwohl Sie viel arbeiten?
Haben
Sie einen
Arbeits- und Prioritätsplan mit A-, B- und
C-Aufgaben pro Tag oder Woche?
Bearbeiten Sie lieber alles
so wie
es
kommt?
Unterscheiden Sie zwischen wichtig und dringlich?
Sind
Sie häufig mit
Dringlichem
so beschäftigt, dass Wichtiges liegen bleibt?
Schieben
Sie Schwieriges vor sich her, z.B. weil
Sie
nicht falsch
entscheiden wollen?
Packen
Sie komplexe
Aufgaben (sog. „Jumbo-Projekte“) oft
spät oder gar nicht an?
Delegieren Sie richtig
und machen damit Mitarbeiter und sich selbst besser und zufriedener?
Erhalten Sie auch mal Rückdelegationen und bleiben auf
der Verantwortung sitzen?
Erkennen und akzeptieren Sie Veränderungen?
Gehen Sie kreativ und innovativ damit um?
Ist
das Ablegen
und Wiederfinden von Akten, E-Mails und anderen Unterlagen manchmal schwierig?
Vergeuden
Sie wertvolle Zeit mit Suchen von Informationen und ärgern
sich darüber?
Stapeln
Sie
Unterlagen, die Sie irgendwann mal lesen wollen?
Nehmen
diese Stapel zu und
verstärken täglich Ihr schlechtes Gewissen?
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